AI可能讓你誤食毒菇 專家:個人專業知識難以取代

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(首圖爲示意圖,來源:Flickr/Evgeny CC BY 2.0)

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【文‧黃嬿】

沒有手機的時代,人們獲得知識來源不是來自書本就是專家,但是近年來,人們仰賴網路,現在是人工智慧,這種習慣可能會致命。美國非營利組織警告,愛好自然的人對野生菇類興趣增加,經常透過 AI 應用程式識別可食用蕈菇,但使用 AI 識別蘑菇是一項高風險活動,運氣不好可能會致命。

北美有超過 5 千種肉質蕈菇,但其中大多數仍有許多不瞭解的地方,現在已知 75 種蘑菇是致命或有毒,而 36 種疑似有毒。此外,已知有 40 種生吃有毒,但煮熟後食用是安全的。

現在大約有十幾個蕈菇識別應用程式,其中最強大的應用程式依靠 AI 來識別特定物種。2022 年,一名美國俄亥俄州男子在吃了致命的蕈菇後需要緊急治療,因爲一款應用程式認爲這些蘑菇是可以食用的,他坦言如果沒有手機,就不會發生這件事。

已經有一些關於蕈菇辨識應用程式準確性的研究,但結果並不令人放心。在野生蕈菇中毒事件增加的推動下,澳洲研究人員在 2022 年研究分析其中三個 AI 應用程式,發現這些工具最多隻能在大約 50% 的時間內正確識別野生蕈菇,且可能將有毒蕈菇誤認爲是可食用蕈菇。

這幾年 AI 生成的書籍在網路書店上氾濫,包括 AI 生成的蕈菇採集書籍,其中許多包含不正確且可能致命的資訊。2023 年 8 月,紐約真菌學會在社交媒體發佈的一篇文章中警告,請識別併購買知名作者的書籍,不要選擇 AI 生成的書,否則結果可能是生與死的差別。

美國非營利組織 Public Citizen 專家表示,AI 驅動的應用程式可以成爲了解植物和動物的強大工具,但這些答案遠遠不夠準確,經驗豐富的當地採摘者知道,在野生蘑菇出現的地點和時間尋找、觀察、聞聞、觸摸,有時甚至品嚐野生蘑菇,是任何其他方法都無法替代的。

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多年來,各種網路資源,包括專門的社交媒體,在教育採集者有關蕈菇和避免誤食方面非常有幫助。但隨着 AI 的蓬勃發展,現在人們在識別蕈菇的過程中只諮詢 AI,就像他們在生活的其他方面仰賴 AI 一樣。不幸的是,AI 工具目前還遠不可靠。

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專家舉例,對於物種識別 AI 工具而言,放在廚房櫃檯上腐爛的水果,AI 也會辨識爲可食用的,腐爛水果可能有毒,因此仍需要人類的判斷。蘑菇只是一個例子,說明過度依賴 AI 技術來獲取真實資訊會如何造成傷害。

報告表示,這些應用程式的行銷方式,用戶可能會認爲識別蘑菇並不難,但是無論行銷 AI 技術的企業可能承諾什麼,個人專業知識的自動化目前還不可能,而且實際上可能永遠不會實現。

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本文轉自:人民網-青海頻道

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人民網北京3月9日電 (白波、甘海瓊)“政府工作報告和計劃、預算報告中明確,‘城鄉居民基本醫保人均補助標準再提高30元,達到每人每年670元,基本公共衛生服務經費人均財政補助標準再提高5元,達到每人每年94元,推動醫療機構檢查檢驗結果互認,擴大基層醫療衛生機構慢性病、常見病用藥種類,加強城鄉社區養老服務建設。’這些都是實實在在、維護人民羣衆身體健康的惠民政策和措施。”今年兩會,全國人大代表,青海省疾病預防控制中心慢病所營養與健康研究室主任馬福昌提到報告中的醫療惠民政策,難掩激動。

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馬福昌介紹,近年來,青海各級衛生部門和機構、衛生工作人員以全力保障人民羣衆生命安全和身體健康爲己任,全力推動衛生健康事業高質量發展,也取得了較爲出色的成績,青海省衛生健康工作有了長足的進步。然而由於特殊的省情實際,仍有一些突出問題和短板弱項,比如醫療資源基礎依然薄弱、公共衛生隊伍能力不強等問題沒有得到根本的解決。“目前全省有疾控機構55家,共有編制1618人,實際在崗2100人,不及一家大型醫院的醫護人員數。”

馬福昌說,以疾控中心爲例,大多需要外出或上門從事流行病學調查、疾病監測、健康指導等公益性服務工作,青海省大多數縣區人均服務半徑大,疾病譜複雜等因素,目前的疾控人力很難高質量保障全省居民的公共健康水平。“人才問題已成爲制約青海省疾控現代化體系改革的最大瓶頸。”

“青海具備建立高原醫學研究中心的天然實驗基地優勢。加強各類急慢性高原病研究和防治對於維護各族羣衆生命安全和身體健康,推動我省打造國際旅遊目的地建設具有十分重要的意義。”爲更好地落實“健康中國”戰略落實,實現“健康青海”各項目標見效,馬福昌建議:一是綜合考慮項目建設對提升青海省醫療服務能力、緩解羣衆“看病難看病遠”的重要性和高原醫學研究中心建成後地方運營保障壓力,加大對青海省高原醫學研究中心項目的支持力度;二是綜合考慮地域環境、疾病譜特點、人均衛生服務半徑等因素,加強疾病預防控制人才隊伍建設。

“我也將努力提升自身醫學科研創新能力,把醫學領域科研成果轉化爲保障人民羣衆健康的成績,爲建設健康中國和健康青海貢獻自己的一份力量。”馬福昌表示。

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工作再忙再累也要壓抑情感!  主管階級時常忽略的「情緒勞動」

一名兒童保護服務辦公室負責人一天早上醒來獲悉,他們輔導的一名母親前晚殺了自己的小孩,然後自殺。這是他們遇過最可怕的意外。他急忙着裝去上班,專注在眼前最重要的事,亦即在接下來數小時先放下自己的情緒,專心協助員工處理他們的情緒。

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這件意外直接凸顯了領導人最艱鉅的一項任務。領導人的職責通常包括在公司艱困時刻展現光明的前景展望,或是懷抱着樂觀繼續前進,即便他們對公司策略心存懷疑。

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這必然需要一些演技的成分,也就是需要壓抑某些情感,並向外界呈現另外一些。社會學家長期以來的研究中將這種職場表演稱爲「情緒勞動」(emotional labor):管理你自己的情感,以履行職位角色受到的期望。雖然這項研究往往是以前線員工面對的情緒挑戰爲主。例如,即使面對無禮顧客仍須「面帶微笑地服務」,但作爲領導人,同樣需要這樣的情緒管理。

情緒勞動是會「傳染」的?  過度壓抑恐使健康、績效兩頭空

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領導人從事情緒勞動的一個理由是:情緒在一個團體裡是會傳染的,領導人尤其會傳染給團隊成員。領導人的情緒愈是正向,成員的情緒也一樣,而他們的績效會隨之改善。如果領導人心情不好,那種負面性會蔓延到整個團隊並拖累績效。這種情緒蔓延的原因是,人們自然而然會更重視與更注意團體裡最有勢力的人。這項經驗法則適用於執行長、其他最高階管理層,一直到整個組織,包括團隊的前線領導人。

比起以前,現今的領導人更常被要求執行情緒任務,例如要意識到工作對員工身心健康的影響,同時要兼顧公司損益。這種對憐憫與體貼的要求不只適用於對待他們的團隊,也適用於對待他們自己。領導人的情緒負擔是有代價的:他們自己產生倦怠或健康不佳的風險升高,更別說打擊自己的生產力。這種情緒勞動的需求,或許是領導職位高異動率的一個隱藏因素。

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專家:更會注意部屬的情緒需求

領導人可能淪爲刻板印象的受害者,認爲自己必須「堅強」,因而不願流露自己懷疑、焦慮或挫折的一面,任何可能被視爲「軟弱」的表現。女性或有色人種領導者尤其如此,他們或許覺得必須比同儕更努力工作,才能得到同等的認同,併成爲自己團隊的角色典範。研究發現,在一些情況下,女性與有色人種會因爲表露情緒而承擔不良後果,白人男性則不會。

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值得說明的是:研究發現,願意承認人性弱點的領導者,更可能注意與因應部屬的情緒需求。勇於承認自己的情緒極限,會讓別人也能安心表露自己的情緒。

領導人的情緒勞動要求,意味着要察覺到自身情緒,以便好好管理情緒,同時也要感受身邊人們的情緒,並好好處理彼此的關係。簡言之,這使得提升領導者的情商多了另一項理由。提升情商可有效緩和情緒勞動對領導人造成的後果,包括孤獨、忿忿不平及他們自己的績效低落,更別說健康和情緒問題。

舉例來說,領導者本人或許沒有察覺到壓抑自身感受、捏造光明前景所造成的負擔。現今,心理學認爲,這種內在壓抑會削弱領導人自我控制的能力,導致責罵員工或無禮的批評。爲了因應內心不安,有的人會酗酒,或在家中發泄工作上產生的負面情緒。

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商學院沒怎麼幫助MBA學生準備好面對他們的情緒負擔。另一方面,組織可以介入,營造一個安全空間讓領導人可以自由表達情緒:「心情不好也沒關係」(It’s okay to be not okay.)。一項實驗發現,定期與領導人同儕碰面,在保密環境下吐露私人與專業苦惱,不僅可減輕這種情緒壓力,同時還能提升與會者的情商。

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總的來說,協助領導人增進情商,可以讓他們獲得技能,更能因應情緒勞動的挑戰。對需要好好處理自身情緒和共事者情緒的領導職位來說,情商是最爲重要的。《哈佛商業評論》的文章指出,領導人執行這類情緒勞動的需求有所增加,促使組織協助高階主管與經理人更好地面對他們的情緒世界。我們熱烈讚賞這個見解。

以上內容由

Daniel Goleman、 Cary Cherniss着,時報出版

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》授權《潮健康》刊登,非經授權,禁止任何形式之轉載。

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原文出處:https://blog.coolhealth.com.tw/2024/01/26/emotion-intelligence-management

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本站體育6月5日報道:

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據統計,大多數由跑步引發的傷病是由於跑者的身體疲勞造成的。疲勞傷屬於過度使用性傷病的範疇,骨骼或者肌腱承受了多大的壓力和負擔,但是沒有給予它們充分的休息和恢復,就導致了傷病的發生。這樣的傷病完全可以通過一些技巧來降低發生概率。

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訓練多樣化

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一成不變的訓練模式容易讓身體的某些部位出現傷病,比如平時習慣跑的線路一側高一側低,一直沿着同一個方向跑步的話,就會導致路面低一側的身體承受更多的壓力,久而久之就會出現疲勞性傷病。跑者應該嘗試不同距離、速度、路面的跑步,讓自己的身體時刻感受到挑戰,才能提升抵禦傷病的能力。

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留意應激損傷的信號

應力性骨折是最普遍的應激損傷,當身體承受過多的壓力或者長期磨損時,腳、腿、臀部最容易出現應力性骨折。應力性骨折通常是由骨裂發展而來的,如果跑者發現自己的某一部位在跑步過程中出現劇痛或者灼熱痛,或者腫脹,需要格外小心了,這有可能是應力性骨折。儘早確診採取恢復措施。

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縮短步幅

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步幅過大時,往往是腳跟先着地,跟腱會受到較大的衝擊力,時間久了會導致跟腱炎。而且,步幅過大也會導致跑步效率下降。縮短步幅之後,跑步時讓前腳掌先着地,減少腳與地面接觸的時間,每分鐘保持180步左右。

糾正跑姿

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可以找個小夥伴在旁邊觀察自己的跑姿是否正確,據此進行糾正。也可以讓別人幫你錄像跑步過程,然後讓專業醫生看錄像,分析自己的跑姿還有哪些需要改進的地方。

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穿正確的跑鞋

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不要低估了跑鞋的作用。跑鞋並不是越貴越好,關鍵是要合腳,對腳起一定的保護作用。跑者購買跑鞋時,最好到專賣店,通過步態分析和試跑,找到最合適的跑鞋,能夠大大降低受傷風險。

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